Entrevista de trabajo - El primer paso

Preparar bien la entrevista de trabajo

Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es fundamental que te prepares bien. El objetivo es transmitir una sensación de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situación bajo control, estando seguro de lo que se hace, y lo que se dice. El lenguaje corporal es muy importante.

Estas son algunas sugerencias

-->Informate todo lo que puedas sobre la empresa antes de la entrevista. No es para comenzarla mostrando que estas interesado, sino para esperar el momento en el que el entrevistador te pregunte lo que sabes de la empresa. Ese es un buen momento para demostrar tu interés. Si te preguntan: ¿Qué sabes de la empresa? y tu respuesta es: Nada, o es: Conozco las publicidades, de cajón que los entrevistadores van a pensar que no tenes interés en estar ahí y se van a inclinar por alguien que si lo tenga.

-->Tener claras tus aptitudes (debilidades y fortalezas), tu experiencia y tu formación. Seguramente en la entrevista quieran que profundices sobre estos aspectos, sobre todo experiencias laborales, y tareas que hayas realizado. Focalizate en las que sepas que pueden llegar a servirte para el puesto que estas buscando. Es importante en esta etapa sepas cuales son tus fortalezas y debilidades, ya que es una pregunta que por lo general el entrevistador te plantea. Y si no se prepara es de las más difíciles de responder, sobre todo sin parecer que sos perfecto, al no mencionar debilidades. La ya conocida: "Si tengo una debilidad es que soy perfeccionista con todo lo que hago" Eso no lo cree nadie, si sos humano, algo seguro tenes para mejorar. Demostra que te conoces y que sabes donde esta tu talón de Aquiles. 

-->Lleva el currículum impreso, incluso aunque lo hayas enviado por mail o presentado en una oportunidad previa. Llevalo en una carpeta bien prolija y luego de hacer el saludo previo, entregalo. Es un gesto bien valorado.

-->Cuida tu apariencia. Si bien cada ambiente de trabajo tiene sus normas o tendencias, es conveniente que evites llevar ropa llamativa; siempre es recomendable ir bien vestido, limpio y afeitado. Y un perfume nunca está de mas...

-->Cae a la entrevista solo, sin compañía. Puede parecer algo básico, pero es muy importante ya que muestras tu independencia y tu imagen personal.

-->Llega TEMPRANO, de cinco a diez minutos antes. Si es complicado para una cultura uruguaya acostumbrada a que las 9:00 son las 9:37, pero la puntualidad es un buen signo. Tampoco es bueno el otro extremo. Si llegas media hora antes podes aprovechar a dar algunas vueltas a la manzana y sacarte los nervios.

-->Practica todo esto frente a un espejo. ¿Por que no? Te va a dar la posibilidad de ver en que mejorar y sentirte mucho mas seguro a la hora de hacerlo con tu entrevistador.

Como comportarse en la entrevista

Posturas y formas

-->Saluda al entrevistador con una fórmula convencional (Por ejemplo: Buenas tardes, o Buenos días), con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos. Es importante que tengas presente que sin importar tu sexo, o el del entrevistador, lo mejor es saludar con la mano. No es que saludarse con un beso, algo común en Uruguay, este mal, pero el primer contacto debe ser formal. Una buena estrategia que me ha sido útil es esperar la iniciativa de la otra parte; si se acerca a darte un beso, lo correspondes, si te da la mano lo correspondes y si no hace nada, toma la iniciativa y dale la mano vos.

-->No te sientes hasta que te lo digan. Espera, incluso aunque te sientas incomodo y los entrevistadores se hayan sentado. Estas en su lugar, por lo que ellos deben indicarte como proceder.

-->Sentate derecho, bien recostado en el respaldo. Sentarse al borde de la silla suele denotar inseguridad o ansiedad, y hacerlo como cuando estas en el sillón mirando tele, una falta de respeto.

-->Mucho cuidado a la hora de tutear, no está mal, pero antes de hacerlo fijate como te tratan a vos y correspondelo; atentos también a personas mayores que le dan valor al formalismo y puede sumarte algunos puntos. 

-->Muy importante estar siempre atento. Sobre todo en los momentos que no estés hablando, ya que son los momentos en que tendrás mas tiempo para pensar y meditar tus respuestas.

-->Seguramente estés nervioso pero evita los gestos que lo demuestran (morderse las uñas, golpear la lapicera en la mesa, bambolearte en el asiento cual hamaca paraguaya). Personalmente lo que hago es tener un elemento sencillo y a tono con la época en mis manos Por ejemplo una bufanda en invierno, un paraguas si llueve o incluso una moneda de 2$. Cualquiera de ellos lo podes tener cerca y jugar sin ser visto para ayudar a pasar los nervios.

-->No interrumpas. Y de nuevo, no interrumpas. Siempre que hable otra persona (quien te entrevista, o algún compañero en caso que sea grupal) espera que termine de hablar para poder hablar vos.

-->Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar. A veces ayuda mirarlo al medio de las cejas, de esa manera parece que lo estuvieras mirando a los ojos, pero sin sentir la presión de la mirada del otro. De vez en cuando baja la mirada y miralo a los ojos para no parecer que estas mirandole algo. Evitate un momento embarazoso...

-->Deja que quien te entrevista tome la iniciativa. No empieces con un..."pa que frío que hace, no?". Espera a ver por donde quiere comenzar. Eso le da las sensacion de "control" a la otra parte, que no te olvides, esta haciendo su trabajo, y por lo tanto se juega tanto la ropa como vos. Si no te elige y después terminas siendo el nuevo Forlan de tu rama de actividad, seguramente se quede sin trabajo.

-->No hables demasiado, ni demasiado poco. En el equilibrio está la virtud, como todo en la vida. Esto, con el espejo, la clave es practicar, mas práctica cuanto menos experiencia en entrevistas tengas.

-->En cuanto a las posturas, no te aproximes mucho a él, no pongas los codos encima de la mesa (pueden pensar que estas aburrido), ni cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva.

Como expresarte

-->Piensa antes de contestar y responde claramente, sin darle muchas vueltas  y siempre la verdad

-->No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos. Si es necesario tomate unos segundos para pensar la respuesta, pidiendo aclaración de la pregunta o confirmandola: "Qué tareas desarrollaba usted en su empleo anterior?" "Concretamente usted quiere saber cuales eran mis tareas en mis trabajos anteriores, verdad?" Igual, cuidado, no esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción. De la complejidad en la pregunta depende la complejidad de la respuesta, pero cuando se refieren a datos de tu curriculum no podes dudarlo. Tenes que responder ayer

-->Muy importante evitar los latiguillos “osea”, “este”, “bueno". De un profesor aprendí que practicando se pueden sacar, sustituyéndolos por silencios, y quedan mucho mejor, ya que denotan pensamiento, y no inseguridad. De nuevo, ayudate con el espejo que sale

-->Mostra entusiasmo por el trabajo, pero nunca hables mal de las empresas en las que has trabajado, ni te niegues a responder preguntas, salvo que estén amparadas en un contrato de confidencialidad anterior. Por ejemplo, recetas secretas. Algo importante, si estas actualmente en otro empleo, te van a preguntar sin duda por qué estas queriendo cambiarte. Pensa bien la respuesta, no hables mal de tu actual empleo, ni parezcas que estas buscando irte antes que te echen, aunque sea verdad.

-->Hace preguntas, pero sin parecer prepotente y si tenes dudas, pregunta sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo.

-->Los temas económicos siempre son complejos. Pregunta si tienes dudas, pero que no parezca que es tu principal motivación (aunque la sea). En este punto es muy importante que sepas cuales son tus aspiraciones, ya que antes de decirte lo que ofrecen ellos, querrán saberlas.

-->Expresa siempre tu agradecimiento, con sinceridad "Muchas gracias por la entrevista" "...por esta oportunidad, estoy a las ordenes" "Pasamos lindo, no? Tomamos una después?" Esta última usarla solamente en caso que seas el único entrevistado y sepas que el puesto tiene que ser cubierto si o si!


Te dejo algunas preguntas típicas para que practiques, y mucha suerte! (fuente de las preguntas http://www.taringa.net/posts/info/1736642/Entrevista-de-trabajo_-25-preguntas-tipicas.html) No están las 25, saqué las que entiendo no aplican a Uruguay...

1. Contame acerca de vos 

Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitás tener una oración corta preparada en tu cabeza, pero tenés cuidado para que no suene ensayada. Limitate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Hablá de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empezá con el antecedente más antiguo y avanzá hacia el presente.

2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? 

Puede ser también que estés trabajando actualmente y la pregunta sea por qué querés abandonar tu trabajo actual.

Sea lo que sea, mantenete positivo sin importar las circunstancias. Nunca comentes un problema importante de administración y nunca hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la empresa. Si lo hacés, serás vos el que quede mal. Seguí sonriendo y decí que te fuiste por una razón positiva, como por ejemplo una oportunidad para hacer algo especial o avanzar en tu carrera laboral.

3. ¿Qué experiencia tenés (en este campo en particular)? 

Hablá de cosas específicas y que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Si no tenés una experiencia específica intentá acercarte tanto como puedas.

6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también? 

Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en este área. Mantené el foco en este puesto en particular y en lo que podés hacer para la empresa. Todo lo demás es una distracción.

7. ¿Por qué querés trabajar con nosotros? 

Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una investigación previa de la empresa (otra pregunta común es ”¿Sabés algo de esta empresa?”). La sinceridad aquí es extremadamente importante y tu entrevistador la notará fácilmente. Relacioná tu respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral.

8. ¿Conocés a alguien que trabaje para nosotros? 

Fijate que algunas empresas tienen políticas estrictas de parientes y compañeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista. Asegurate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso.

En caso contrario y si alguien te recomendó la empresa, nombralo y aclará los buenos valores que destacaron de la compañía.

9. ¿Qué remuneración pensás obtener?

Una pregunta difícil, con doble filo. Es un juego sucio que probablemente pierdas si respondés primero. Entonces, no la respondas. En cambio decía algo como: “Bueno, esa es una pregunta difícil. ¿Podrías decirme qué rango de números manejan ustedes para este puesto?” o algo así. En la mayoría de los casos, el entrevistador, con la guardia baja, te lo dirá. Si no lo hace, decí que no podés estar seguro porque depende de los detalles del trabajo. Luego dale un amplio rango.

10. ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana? ¿Y a mudarte por el trabajo?

Deberías tener esto claro con vos mismo y con tu familia antes de que surja en la entrevista. No digas que sí solo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas luego. Sé honesto y evitá dramas en el futuro.

11. ¿Considerás que trabajás bien en equipo? 

Claro que trabajás bien en equipo. Asegurate de nombrar uno o dos ejemplos. Casos específicos que muestren como te desenvolvés bien con un grupo son buena evidencia. No te mandes la parte tampoco, decilo con un tono neutral. Este es un punto clave.

15. Explicame por qué creés que deberíamos contratarte 

Deberías estar contento si te dicen esto. Te da una chance única de resaltar tus mejores puntos y relacionarlos con el puesto requerido. Asegurate que tu respuesta de una idea clara de esta relación. No menciones ningún otro candidato para hacer una comparación.

16. ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte? ¿y el más débil?

Aquí varias respuestas son buenas, simplemente mantenete positivo. Por ejemplo: tu habilidad para priorizar, tus habilidades de resolución de problemas, tu inclinación a trabajar bien bajo presión, tu habilidad para mantenerte concentrado en los proyectos, tu experiencia profesional, tu liderazgo natural, etc.

17. ¿Por qué creés que te iría bien en este trabajo en particular?

Da varias razones e incluí habilidades, experiencia e interés.

18. ¿Qué es más importante para vos: el trabajo o el dinero?

El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es aún más. No hay mejor respuesta que esa.

19. ¿Qué característica tuya destacó algún jefe anterior? 

Hay muchas buenas posibilidades: lealtad, energía, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, experiencia, iniciativa, paciencia, trabajo duro, creatividad, etc.

20. Contame de algún problema que hayas tenido con un jefe anterior 

Esta es una gran trampa. Sirve para ver si hablarías mal de tu jefe. Si caés y explicás un problema con un jefe anterior probablemente arruines el resto de la entrevista. Mantenete positivo y desarrollá una mala memoria acerca de cualquier problema con un supervisor.

21. ¿Considerás que trabajás bien bajo presión? 

Podés decir que mejorás tu rendimiento bajo ciertos tipos de presión. Nombrá un ejemplo que se relacione con el tipo de puesto por el que te están entrevistando.

24. ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores

Acá tenés que obligatoriamente decir algo o perderás credibilidad. Asegurate que sea algo chico, un error sin mala intención y con una lección aprendida que sea positiva. Un buen ejemplo sería haber trabajado más rápido que tus colegas en algún proyecto y que por lo tanto complicó la coordinación entre ustedes.

25. ¿Tenés alguna pregunta para mí? 

Siempre te conviene tener algo preparado. Preguntas tales como de qué forma te vas a insertar al trabajo, cuando podés empezar a ser productivo o sobre qué tipo de proyectos vas a trabajar son buenas opciones.